2020.2-2022.7          昆明百事可樂飲料有限公司        人事管理員
工作內容:
1、所負責區域人員的招聘、入職、考勤、異動、離職、獎懲 考核、勞動合同簽訂等人事作業的管理；
2、人員月度獎金、津貼以及考核獎金的核算
3、按時參加部門自己公司會議，制作并完成所轄區域人資報表
4、人力發展及企業文化活動部內承接落實；
5、領導交辦的其他事項

教育水平:本科
語言水平:英語四級 普通話二級乙等
技術專長:無
畢業院校:云南財經大學
資格證書:銀行從業資格證 計算機二級證
獲獎情況:學校優秀團員 公司優秀員工
自我評價:
1、能力經驗：2年人事管理從業經驗，熟悉人事崗位職責及要求。積累較扎實的人事管理工作基礎，熟悉各模塊工作流程，熟練操作基本辦公軟件。
2、個人特征：性格開朗，勤奮務實，親和力強，能夠跟公司各級同事管理好關系，工作態度認真細致，高度責任感與執行力。