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        玉溪市辰信職業培訓學校2022年勞動力轉移就業“百日行動”工作簡報
        發表時間:2022/5/13 10:58:58    瀏覽 4739
        玉溪市辰信職業培訓學校2022年勞動力轉移就業“百日行動”工作簡報



            為積極響應玉溪市農村勞動力轉移就業“百日行動”工作,自云南辰信召開2022年農村勞動力轉移就業和培訓“百日行動”工作動員大會以來,玉溪辰信學校積極配合各縣區就業部門,下村入鄉開展轉移就業和技能培訓工作。


            1月13日至2月10日期間,玉溪辰信學校連續在玉溪市各縣區參加招聘活動,宣傳叉車工訂單式培訓+就業。



            2月15日,玉溪辰信學!鞍偃招袆印奔寄芴嵘唵问脚嘤柗謩e在澄江市、易門縣、新平縣正式開班。



             百日行動期間,玉溪辰信學校力爭加強培訓質量建設,創新“培訓+就業”模式,主要以就業促培訓,開展起重裝卸機械操作工(叉車司機)培訓。為期十五天的培訓,上課教師以抓實讓學員掌握叉車實操技術為主,學員在老師的指導下,認真練習叉車的行走路線、貨物裝運安全知識、貨物的插取、起升、降落、堆碼、搬運作業。



             辰信學校將“勞動力轉移就業”作為本次培訓的目的,在開展培訓工作前,辰信學校與省內外叉車用工企業取得聯系,對接用工需求和崗位要求。培訓期間,有幸邀請到上海安吉物流公司和安能集團的相關領導到培訓班級中為學員做企業宣講。學員紛紛表示,學校組織企業宣講對他們了解企業的薪資、生產、生活環境更直接、更深刻。



             截止4月10日,玉溪市百日行動結束,辰信學校在全市共開設21個叉車工班次,累計報名參加培訓人數1120人,實際參加培訓并取得起重裝卸機械操作工(叉車司機)人數為735人。



             辰信學校在開展叉車培訓時,以企業對叉車工應聘的崗位要求為準,對企業提出叉車工上崗人員需持有特種設備操作證的特殊要求,學校為了能提高培訓學員的就業能力,增加就業機會,積極與市場監管部門聯系,為參訓學員搭建特種設備(N1)證書取證的平臺,學員自愿報名參加取證考試,截止4月24日已有298名學員參加特種設備(N1)的考試。



             每期培訓班結束,辰信學校為學員組織專場招聘會,著力推薦上海安吉物流公司和安能集團的招聘,省內推薦昆明聞泰科技公司、昆明康師傅有限公司,市內推薦云南藍莓有限公司、云南藍晶科技有限公司、云南達利園食品公司等優質的企業,在班主任的動員宣傳下,累計報名上海安吉和安能的務工人數192人,省內和市內轉移就業395人,自謀職業和靈活就業人員148人。



            


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